昔は、働くこと関して、実にシンプルに評価をしていたと思います。

「〇〇さんは、良く働いたから財産を残した。」

「〇〇さんは、人の倍働いたから出世した。」

よくこんな言葉を聞きました。

働く時間が評価軸でした。

モウレツ社員が会社も日本そのものも大きくしていただきました。

諸先輩方にあらためて感謝です。

しかし時代は大きく変わりました。

働き方改革等で、働く時間そのものを削らなければなりません。

個人の成長や会社の成長を時間軸で考えると実に難しい時代です。

でも考え方を変えれば、実にシンプルです。

時間軸ではなく、やり方の改革や、ITの活用により、

今まで以上の成果を出せばいいのです。

人の評価をどれだけ短い時間で成果を出したかの軸で考えればいいのです。

生産性の軸です。

実は生産性の軸は今に始まったわけではありません。

しかし、日本の社会では、生産性の軸よりも、

時間軸を優先してきたきらいがあります。

だから、今こそチャレンジです。

限らえた時間で人の倍の仕事をやればいいのです。

限られた時間の中で他社の倍の仕事をやればいいのです。

モウレツ精神は生き続けます。

時間軸から生産軸に主眼が移り、

モウレツは生き続けます。

モウレツに頑張る人は素敵です。

モウレツに頑張る人を応援したくなります。

だから、モウレツに頑張る事が大事なのです。

限られた時間で最高の成果を出すそれしかありません。

木のすまい工房も、働き方の改革を行い

限られた時間で倍の成果を求めます。

モウレツに頑張ります。

今こそ

「頑張れニッポン」

「頑張れ、木のすまい工房です。」

凄くモチベーションが上がりました。

楽しくなってきました。

皆様これからも木のすまい工房をよろしくお願いいたします。