仕事上の会議にケンカはつきものです。

会議はケンカです。

ケンカと言っても、場を荒らしたり、

収拾がつかなくなる場面をつくり優位に立とうとする事とは違います。

ビジネスの場面でのケンカは他の人の意見に異議を唱え、自分の意見を言う事です。

ここで確認したいことは、

全て、自分の想い通りにならないことを分かる事、

全て、自分の意見が正しいと思わない事、

他の人の意見を受け入れる事です。

そして、会議の目的は、

最終的に意見を集約して、向かうべき方向に決める事です。

でも、幼い人が会議にのぞむと

根回しをやりすぎて、会議にならなかったり、

自分の意見が通らなかったり、自分の考えと違うとふてくされたり、

本当にめんどくさいですね。

もっと悪いのは参加意識が低い人です。

何を考えているのですかね。

何も考えていないのでしょうね。

よくよく考えてみてください。

私たちが一朝一夕に組織に力を及ぼせるはずはありません。

努力をして、苦労をして、やっと多少組織に認めてもらえるのです。

また、組織に認められてもそれは今のステージでの話で

認められた人は、すぐに、一つ上のステージに上ります。

また、一から始まります。

次にステージで認められるまで努力、苦労しなければならないのです。

人間は上れる所まで上れますから、上り続ける以上、いつまでも認められません。

それでも、上り続けたいですね。

だから、ふてくされたり、

参加意識をなくしたりする時間は無駄です。。

認めてられていない人が、会議で発言してもすぐに意見が通るはずがないじゃないですか、

だから会議は面白いのです。

理論武装をして、勝つことを絞り込み、

戦いの場にのぞむ

それが、会議の醍醐味です。

面白いですね。

仕事は真剣にやれば面白いです。

この面白さを木のすまい工房のスタッフ全員に教えたいです。

スタッフ全員が分かるまで頑張ります。

面白くなってきました。

皆様、これからも木のすまい工房をよろしくお願いたします。