ありがたい打ち合わせの機会をいただくことになりました。

今、コロナ禍をきっかけに、木のすまい工房の道創りを模索しています。

これまでも木のすまい工房では、

・長期優良住宅

・設計・建設性能評価」

・第三者検査制度

・アプリを使った施工管理

・施工要領書

・許容応力度計算

・断熱リフォーム

・タイトモールド基礎

等、様々な取り組みを行ってきました。

何とか形が出来つつあります。

コロナ禍の前にこのような動きをさせていただき

今何とか花が開くことは幸せで幸運でした。

何とか前が見えた時、二つのご提案を頂きました。

一つ目は、業者会再構築です。

私達、木のすまい工房は業者様と共存共栄がなければ

木のすまい工房の目指している住まい創りが出来ないと考えています。

この中で、業者会から、

木のすまい工房の目指している住まい創りに向け

もう一度再構築できないかとのご提案です。

二つ目は、社員教育として「社内木鶏会」の導入です。

致知出版様からの人間学の学びのご提案です。

今まで、様々な社内研修を行ってきましたが、

社員教育として人間学に取り組んできたことは無かったかと思います。

私もこのところ致知で学ぶことが多かったです。

この致知出版様からのご提案「社内木鶏会」の導入は

私のトップダウンで決めるのではなく、

ボトムアップで行うように持っていけたら幸いと考えます。

今、すごくウキウキしています。

何とか、このコロナ禍の機会に木のすまい工房をいい方向性にもっていきます。

皆様、これからも木のすまい工房をよろしくお願いします。

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