仕事のやり方を抜本的に再構築できないかと考えています。

様々な切り口はありますが、

今回は我流でフレームワークを創ります。

漏れもダブりもありそうですが気楽に考える事にします。

前提をトレンドでは無くシフト

フレームワークは

・オフィススペース＝器

・仕事のやり方の改善＝仕組み

・仕事そのものの意義＝人

・枠組みの再編＝組織

としました。

フレームワークは適宜に気楽に変更していきます。

意外とこれだけ簡単な整理でも見えてきます。

企業経営はどこに資源を投入するかが大切で

そこに、集中する事です。

しかし、モノ創りの経営者の興味はモノを創る事で

先の事の興味は少ないかも知れません。

これから、時代は大きく変わります。

いや、もう時代は大きく変わっています。

いち早く、先の事に着手しなければなりません。

時間がありません。

でも焦ってもいけません。

だから、早く着手するのです。

考える時間は多い方がいいです。

そして、考える事を楽しめばいいのです。

頑張ります。

皆様、これからもきのすまいこうぼうをよろしくお願いします。

千葉の注文住宅なら木のすまい工房へ