「今、変わらなければ。」

以前の職場で、
上司が常々口にしていた言葉です。

その上司は、
常に危機感を持っていました。

ただ不安を口にするのではなく、
実際に行動していた。

そしてもう一つ、
今でも印象に残っていることがあります。

なぜ変わらなければならないのか。
その理屈を、
しっかり組織に落とし込んでいたことです。

ただ「変われ」と言われても、
人は動きません。

なぜ必要なのか。
なぜ今なのか。
そこが見えなければ、
本当の意味で組織は変わらない。

だからこそ、
言葉だけではなく、
考え方を共有することが大切なのだと思います。

時代も、
市場も、
お客様の価値観も変わっていきます。

今までのやり方を守ることも大切です。
けれど、
守るためには、
変わらなければならないこともある。

経営も、
施工も、設計も、住まい創りも、
その連続なのだと思います。

「今、変わらなければ。」

あらためて、
その言葉を思い返しています。

皆様これからも木のすまい工房をよろしくお願いいたします。

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