やるべき事を行ってから主張しているか？

やっていない事を自己の過ち、個人の過ちとして

やっていない事を組織で許容していないか？

このような疑問を感じ組織で話し合いました。

働くという事を今一度、各人が真剣に考える時です。

仕事人として失敗は駄目です。

しかしながら、あまりにも失敗を恐れすぎると前に進みません。

考え方を変えると同じ失敗をしない事に努めるべきです。

それが仕事人の努めです。

そこに人の動かし方や、

創意工夫や仕組みが生まれるのです。

仕事が出来る組織とは

同じ失敗を繰り返さず、

失敗から学び、創意工夫や仕組みが生まれる組織なのではと今は考えます。

木のすまい工房は、仕事のプロセスには厳しく、

そして仕事の結果を楽しむ

そんな組織を創りたいです。

いっぱいやる事があります。

楽しみです。

皆様これからも木のすまい工房をよろしくお願い致します。

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