「やらされる仕事ではなく、やりたい仕事」

よく聞く言葉です。

確かに

やらされる仕事にはワクワク感がありません。

やりたい仕事にはワクワク感があります。

でも、何故かこの言葉に違和感を感じます。

けして、この言葉を否定しているわけではありません。

でも、言葉の意味をはき違えている人が多い気がします。

「やりたい仕事」しかやらない人が多すぎるような気がします。

この違和感は、冒頭の「やりたい仕事」と　この「やりたい仕事」の仕事の意味合いが違います。

仕事のゴールは成果です。冒頭の「仕事」は成果を上げるためのプロセスです。

このプロセスを組織で行うか個人で行うかは、フィールドによって決まります。

要は、結果を追求するプロセスが、仕事その物です。

でも、このプロセスの一部分を切り取ってやりたいことしかやらない。

最終結果がともなわない仕事、この事が私が違和感を感じる「仕事」です。

この「仕事」意味がないですね。

ましてや、組織で行う仕事は全体が意識を上げなければ結果を成し遂げられません。

組織で行う仕事は、全員が、責任を負わなければ薄っぺらなものになります。

勿論この責任は、全員の結果責任です。

全員の結果責任、本当に？

確かに疑問ですよね。

だから、誰かが立ち上がるしかないのです。

本当に仕事が好きなら、立ち上げればいいのです。

自ら先陣を切って、プロセスをやり通し、結果を出せばいいのです。

そこにはカイゼンがあり、あらたな仕組みがうまれます。

自身の成長はもちろんの事、他の人の成長ともないます。

人が絡みますから困難だらけです。

この困難を乗り切ることがワクワク感です。

やっぱり、誰かが立ち上がらなければ、

決めました、木のすまい工房はワクワク感満載の集団になります。

楽しみです。

皆様これからも木のすまい工房をよろしくお願いいたします。