私がスタッフに求めている事は、ゼネラリストなのだと思います。
ゼネラリスト、要は、何でも屋、万能型です。
以前の社会は、縦割り、分業型を育てることが生産性を高める事との認識でしたが
今の時代は分業が当たり前と言われていた工場のラインでも多能工化を進めています。
物を作れば売れる時代、大量生産の時代でしたらスタッフの分業型が
ベストの選択肢ですが、少子高齢化、価値が求められている今の時代は、
万能型スタッフがベストの選択肢だと考えます。
ましては私達の規模の組織ではなおさらです。
どの部門のスタッフも一気通貫で仕事が出来る。仕事の完成形が見えている。
そして、自部門の仕事に対しては最大限の専門性を備えているスタッフ、
このようなスタッフを育て上がれば最高の組織になると思っています。
住まい創りの出会いから、ご入居後のお付き合いまで分かっている
スタッフを時間をかけてでも育てます。
育つまでは自分で何でもやる気構えが大切な事も分かっています。

「人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり」

この言葉を自分の言葉にしていかなければなりませんね。
頑張ります。

皆様、これからも木のすまい工房をよろしくお願いいたします。