面白いロジックを見つけました。

「組織は社会的な道具」

ドラッカーの言葉です。

この言葉のロジックが、

道具には必ず目的がある。

組織の目的は、

第一に、世の中の人を喜ばす事

第二に、組織で働く人を成長させる事

そして、組織と言う道具を効果的な使い方を

マネージメントと言う。

凄くわかりやすいです。

ましてや、

「世の中の人を喜ばせる事と、」

「組織で働く人の成長」を

同列に置くことは見事です。

普通に感がると

組織の目的は、

「世の中の人を喜ばせる事」

その為に

「組織で働く人の成長が必要になる。」

このようなロジックになるように考えますが、

同列に置くことがポイントです。

「世の中の人を喜ばせる事と、」

「組織で働く人の成長」

この両者は相互補完関係にあるとの位置づけで

魅力的な製品やサービスを通して人は成長するとしています

目から鱗です。

心に打ちこまれました。

このロジック木のすまい工房で頂きます。

凄い事が出来そうです。

皆様、これからも木のすまい工房をよろしくお願いいたします