強い組織の条件とは、

個が、「自ら考え、自ら行動する。」

これに尽きます。

私が、以前の会社で初めて支店長として支店組織を持たせていただいた店は、

当時としては、弱小店で、閉鎖のうわさが絶えなかった地方支店でした。

出勤初日に支店メンバーを前にし、拍子抜けしたのを覚えています。

雰囲気が暗くないし、

個が弱々しくはないし、

支店がバラバラではないし、

通常考えれば出来る支店になる要素ばかりでした。

でも、違和感は感じました。

本社や本部の指示は絶対で、

本部の指示を淡々とこなしている。

また、地方支店特有の業者さんなどのしがらみも大きな店でした。

本社や本部の指示が絶対は、当たり前のように聞こえますが、

本来の姿は方向性や大きな戦略的なものは上位組織が出すもので、

現場レベルで、実質的に行うことは自らが決めるべきことだと思います。

そこで、自らが行動する事を抑え込むしがらみを取り去り、

上位戦略を理解したうえで、

「自ら考え、自ら行動する。」

この事を徹底的にやりました。

不思議とこれだけで、一番の支店になる事が出来ました。

個の力はある、だからその力を最大限に発揮できる組織を創ればよいのです。

今、木のすまい工房はそのような組織になっているのか？

もしなっていなければ、今からなるだけです。

「自ら考え、自ら行動する。」

素敵な言葉です。

今日から木のすまい工房は、

個が「自ら考え、自ら行動する。」組織になります。

皆様、これからの木のすまい工房を期待してください。

頑張ります。

これからも木のすまい工房をよろしくお願いいたします。